{"id":11482,"date":"2023-07-01T16:00:00","date_gmt":"2023-07-01T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gjh.de\/frog\/?p=11482"},"modified":"2023-07-05T10:54:31","modified_gmt":"2023-07-05T08:54:31","slug":"landesbeirat-juli-2023-nwort-aechtung-in-das-wahlprogramm-2023-fuer-ein-antirassistisches-hessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gjh.de\/frog\/landesbeirat-juli-2023-nwort-aechtung-in-das-wahlprogramm-2023-fuer-ein-antirassistisches-hessen\/","title":{"rendered":"Landesbeirat Juli 2023: N*Wort \u00c4chtung in das Wahlprogramm 2023 &#8211; F\u00fcr ein antirassistisches Hessen."},"content":{"rendered":"\n<p>Schwarze Menschen, Indigene und People of Color erfahren in Hessen Diskriminierung, Gewalt und Ungleichheit. Als GR\u00dcNE JUGEND Hessen setzen wir uns aktiv gegen jede Form von Rassismus ein. Deshalb fordern wir in Hessen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>die\u00a0Umsetzung der\u00a0<strong>Ziele<\/strong> <strong>der UN-Dekade f\u00fcr Menschen afrikanischer Herkunft\u00a0(2015 \u2013 2024)<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>die Unterst\u00fctzung von&nbsp;Initiativen<\/strong>, die die Ziele der UN-Dekade in Hessen verfolgen, und<\/li>\n\n\n\n<li>die Bek\u00e4mpfung&nbsp;<strong>jeglicher Verwendung<\/strong>&nbsp;des N*Wortes,<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>um&nbsp;einen Schritt zu gehen&nbsp;Schwarzen Menschen, Indigenen&nbsp;und People of Color ein friedvolles und&nbsp;<br>rassismusfreies&nbsp;Leben in Hessen zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitergehend\u00a0fordern wir, dass\u00a0 diese Punkte\u00a0in das\u00a0in das\u00a0Wahlprogramm\u00a0von B\u00fcndnis 90\/Die Gr\u00fcnen Hessen\u00a0f\u00fcr die hessische Landtagswahl 2023 aufgenommen\u00a0werden. Dazu wird der Landesvorstand der GR\u00dcNEN JUGEND Hessen einen \u00c4nderungsantrag an das Landtagswahlprogramm stellen, der diese Punkte umfasst.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mit der Verpflichtung<\/strong> <strong>zur aktiven \u00c4chtung des N*Wortes<\/strong> [1]&nbsp;k\u00f6nnen nicht nur auf&nbsp;<br>Landesebene, sondern&nbsp;auch auf <strong>kommunaler Ebene<\/strong>, Initiativen zur&nbsp;\u00c4chtung des N*Wortes unterst\u00fctzt, selbst eingebracht und umgesetzt werden [3].<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Begr\u00fcndung<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>[TW: rassistische Sprache. Das N*Wort ist in Endnote 1 vollst\u00e4ndig ausgeschrieben.]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ziele der UN-Dekade sind:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die F\u00f6rderung der Achtung, des Schutzes und der Einhaltung aller Menschenrechte und Grundfreiheiten,<\/li>\n\n\n\n<li>Die F\u00f6rderung einer besseren Kenntnis und Achtung des vielf\u00e4ltigen Erbes, der Kultur und des Beitrags von Menschen afrikanischer Herkunft zur Entwicklung von Gesellschaften<\/li>\n\n\n\n<li>Der Schutz vor Rassismus und Diskriminierung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bis 2024 sollen alle Mitgliedstaaten sich diesen Zielen verschreiben.<\/p>\n\n\n\n<p>Das N*Wort wird von vielen Schwarzen Menschen und People of Color mit Leid, Diskriminierung, Gewalt, Ungleichheit und Entmenschlichung verbunden.&nbsp;<strong>Mit dem N*Wort sind eine Vielzahl von rassistischen Stereotypen verbunden.<\/strong>&nbsp;Diese Stereotypen umfassen Sexualrepressionen wie Triebhaftigkeit und Naturhaftigkeit, Kulturlosigkeit, Viktimisierung, Infantilisierung sowie Entfremdung (Othering) und f\u00fchren zu Ohnmachtserfahrungen sowie psychischen Folgen.<\/p>\n\n\n\n<p>Als europ\u00e4isches Konstrukt der Kolonialzeit wurde es verwendet, um eine rassistische Unterscheidung herzustellen, Machtverh\u00e4ltnisse zu untermauern und unterdr\u00fcckende Strukturen zu festigen.&nbsp;<strong>Diese Erfahrungen sind auch weiterhin im Bewusstsein verankert.<\/strong>&nbsp;Auch wenn in der j\u00fcngeren Zeit vermehrt das N*Wort in satirischen oder kom\u00f6diantischen Kontexten auftaucht, darf dies nicht \u00fcber die Verletzungen hinwegt\u00e4uschen, die mit der Nutzung einhergehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch Verwaltungsvorschriften, welche die \u00c4chtung des N*Wortes zum Gegenstand haben, kann eine Rechtspraxis geschaffen werden, innerhalbderdie rassistische Diskriminierung durch Bedienstete der Kommunen, St\u00e4dte und des Landes Hessen vor Gericht Folgen haben kann.&nbsp;<strong>Durch die \u00c4chtung w\u00fcrde das N*Wort eindeutig als rassistische Beleidigung anerkannt werden.<\/strong>&nbsp;Somit k\u00f6nnte eine tats\u00e4chliche M\u00f6glichkeit zur dienstlichen und gerichtlichen Kontrolle geschaffen werden. Dass diese Absicherung n\u00f6tig ist, beweist unter anderem ein Urteil des Landesverfassungsgerichtes Mecklenburg-Vorpommern. [4]<\/p>\n\n\n\n<p>Da die \u00c4chtung des N*Wortes der hessischen Kommunen in Kassel, Lohfelden und Frankfurt nur innerhalb ihrer kommunalen Verwaltung Anwendung findet, sind Bedienstete des Landes, wie z. B. Polizei- und Lehrkr\u00e4fte, nicht davon betroffen.&nbsp;<strong>Aus diesem Grund ist eine entsprechende landesrechtliche Regelung erforderlich.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Eine \u00c4chtung w\u00fcrde Sensibilit\u00e4t daf\u00fcr schaffen, dass&nbsp;<strong>rassistische Sprache dehumanisierende verbale Gewalt ist.<\/strong>&nbsp;Dadurch werden pers\u00f6nliche Befindlichkeitsvorw\u00fcrfe abgewiesen, mit denen sich negativ von Rassismus Betroffene h\u00e4ufig konfrontiert sehen, wenn diese \u00fcber rassistische Situationen bzw. Erfahrungen sprechen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit der \u00c4chtung des N*Wortes wird u.a. der Pflicht nachgegangen, einen&nbsp;<strong>diskriminierungsfreien Raum<\/strong>&nbsp;f\u00fcr Schwarze Lehrkr\u00e4fte und Lehrkr\u00e4fte of Color sowie Schwarze Sch\u00fcler*innen und Sch\u00fcler*innen of Color<strong>&nbsp;zu gew\u00e4hrleisten.<\/strong>&nbsp;Dadurch k\u00f6nnten Wiederholungen von F\u00e4llen wie Ulm [5] oder Offenbach [6]einged\u00e4mmt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Als erste Kommune in Deutschland hat der Rat der Stadt K\u00f6ln die Verwendung des N*Wortes als rassistisch anerkannt. Dieser Entscheidung folgten 17 weitere Kommunen in Deutschland. [7] Wir hoffen, dass&nbsp;<strong>B\u00dcNDIS 90\/DIE GR\u00dcNEN Hessen<\/strong>&nbsp;die zivilgesellschaftliche und haupts\u00e4chliche ehrenamtliche Arbeit, wie die in den St\u00e4dten Kassel, Lohfelden und Frankfurt, anerkennt und&nbsp;<strong>die<\/strong>&nbsp;<strong>Verantwortung \u00fcbernimmt, sich f\u00fcr die Achtung der Menschenw\u00fcrde in Hessen einzusetzen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Endnoten: <\/p>\n\n\n\n<p><strong>[1]<\/strong>&nbsp;Losgetreten durch die Initiative N-Wort stoppen&nbsp;<a href=\"https:\/\/nwortstoppen.de\/\">https:\/\/nwortstoppen.de\/<\/a>. Mit N*Wort wird der rassistische Begriff&nbsp;<s>\u201aNeger\u2018<\/s>&nbsp;umschrieben.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>[2]<\/strong>&nbsp;BMFSFJ, UN-Dekade f\u00fcr Menschen afrikanischer Herkunft, zuletzt aufgerufen am 26.06.2023 \u00fcber:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.bmfsfj.de\/bmfsfj\/ministerium\/behoerden-beauftragte-beiraete-gremien\/un-dekade\">https:\/\/www.bmfsfj.de\/bmfsfj\/ministerium\/behoerden-beauftragte-beiraete-gremien\/un-dekade<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[3]<\/strong>&nbsp;Antirassistische Arbeit leisten bspw. die Initiativen N-Wort stoppen, Initiative Schwarzer Menschen in Deutschland (ISD) oder Side-By-Side \u2013 Afrodeutsche und Schwarze Menschen Nordhessen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>[4]<\/strong>&nbsp;LVerfG Mecklenburg-Vorpommern,\u202fUrteil\u202fvom\u202f19.12.2019\u202f\u2013\u202fLVerfG 1\/19.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>[5]<\/strong>&nbsp;ZDF-Interview mit der Schwarzen Lehrerin Jasmin Blunt, die eine Petition gegen die Pflichtlekt\u00fcre f\u00fcr das Abitur der Berufsschulen in Baden-W\u00fcrttemberg&nbsp;<em>Tauben im Gras<\/em>&nbsp;startete, zuletzt aufgerufen am 26.06.2023 \u00fcber:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.zdf.de\/nachrichten\/panorama\/tauben-im-gras-streit-abi-lektuere-rassismus-100.html\">https:\/\/www.zdf.de\/nachrichten\/panorama\/tauben-im-gras-streit-abi-lektuere-rassismus-100.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[6]<\/strong>&nbsp;Sch\u00fclerin, die sich gegen das Vorlesen des N*Wortes konsequent wehrte, zuletzt aufgerufen am 26.06.2023 \u00fcber:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.fr.de\/politik\/rassismusstreit-an-schule-in-offenbach-eine-chance-zum-dazulernen-91446637.html\">https:\/\/www.fr.de\/politik\/rassismusstreit-an-schule-in-offenbach-eine-chance-zum-dazulernen-91446637.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>[7]<\/strong>&nbsp;Die Kommunen sind Bielefeld, Bocholt, Bonn, Dortmund, D\u00fcren, D\u00fcsseldorf, Frankfurt, Gladbach, Heidelberg, Jena, Kassel, Koblenz, K\u00f6ln, Lohfelden, M\u00fcnchen, Wilhelmshaven, Witten, Wuppertal.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Schwarze Menschen, Indigene und People of Color erfahren in Hessen Diskriminierung, Gewalt und Ungleichheit. 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