{"id":12328,"date":"2024-11-09T12:45:00","date_gmt":"2024-11-09T11:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gjh.de\/frog\/?p=12328"},"modified":"2024-11-28T16:13:49","modified_gmt":"2024-11-28T15:13:49","slug":"lmv-november-2024-hitzemassnahmen-an-hessischen-schulen-konsequent-umsetzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gjh.de\/frog\/lmv-november-2024-hitzemassnahmen-an-hessischen-schulen-konsequent-umsetzen\/","title":{"rendered":"LMV November 2024: Hitzema\u00dfnahmen an hessischen Schulen konsequent umsetzen"},"content":{"rendered":"\n

Die GR\u00dcNE JUGEND Hessen fordert die konsequente Umsetzung von Hitzeschutzma\u00dfnahmen an hessischen Schulen.<\/p>\n\n\n\n

Die aktuellen Umst\u00e4nde in hessischen Klassenr\u00e4umen sind schlicht und ergreifend untragbar. W\u00e4hrend der immer h\u00e4ufiger werdenden Hitzewellen sind Sch\u00fcler*innen extremen Temperaturen in Klassenr\u00e4umen meist schutzlos ausgesetzt. Gesundheitliche Folgen und k\u00f6rperliches Leiden werden dabei schamlos in Kauf genommen, um einen kaum funktionierenden ineffektiven Unterricht trotz dessen durchzuf\u00fchren. Das ist nicht nur verantwortungslos, sondern auch illegal. Nach dem Arbeitsschutzgesetz, m\u00fcssen Ma\u00dfnahmen zur Hitzereduzierung vorgenommen werden, wenn die Innentemperatur am Arbeitsplatz 26\u00baC \u00fcberschreitet. Wir fordern temperaturregulierende Ma\u00dfnahmen zur klimaneutralen Raumk\u00fchlung. Solange diese noch nicht fl\u00e4chendeckend umgesetzt sind, fordern wir eine Maximaltemperatur von 26\u00baC f\u00fcr Klassenr\u00e4ume, ab der ein Unterrichtsentfall f\u00fcr alle Jahrgangsstufen und Schulformen in ganz Hessen verpflichtend ist.<\/p>\n\n\n\n

Begr\u00fcndung<\/h2>\n\n\n\n

Kopfschmerzen, Dehydratation und im schlimmsten Fall Bewusstlosigkeit – das alles und noch mehr sind Folgen extremer Hitze in hessischen Klassenr\u00e4umen. Die Welt wird immer hei\u00dfer, die Temperaturen steigen jedes Jahr auf neue Rekordh\u00f6hen und eine Hitzewelle jagt die n\u00e4chste. Trotzdem sind Schulleitungen nicht dazu verpflichtet, irgendwelche Hitzema\u00dfnahmen zu ergreifen und unter 26\u00baC sind Unterrichtsverk\u00fcrzungen gar nicht erst zul\u00e4ssig [1].<\/p>\n\n\n\n

Im Zweifel h\u00e4ngt es ausschlie\u00dflich von der Willk\u00fcr der Schulleitung ab, ob \u00fcberhaupt Ma\u00dfnahmen getroffen werden.<\/p>\n\n\n\n

Die momentanen Umst\u00e4nde, ohne Hitzefrei, ohne Klimaanlagen, in Jahrzehnte alten, maroden Geb\u00e4uden, sind untragbar.<\/p>\n\n\n\n

Der schulische Umgang mit starker Hitze ist seit 2021 durch den Erlass des Hessischen Kultusministeriums geregelt [2]. Demnach d\u00fcrfen Schulleitungen frei entscheiden, ob sie Hitzefrei oder verk\u00fcrzten Unterricht verordnen. Sie sollen sich dabei an den Regelungen des Arbeitsschutzgesetzes lediglich freiwillig orientieren. Die Oberstufe ist sogar von dieser Regel ausgenommen [1].<\/p>\n\n\n\n

Alle Arbeitgeber*innen m\u00fcssen sich an das Arbeitsschutzgesetz halten, das Hitzeschutzma\u00dfnahmen vorschreibt [3]. Warum gilt dieser Arbeitsschutz nicht auch f\u00fcr Sch\u00fcler*innen und Lehrer*innen? Warum darf man ohne Konsequenzen Sch\u00fcler*innen und besonders Oberstufensch\u00fcler*innen durch diese extremen Temperaturen qu\u00e4len?<\/p>\n\n\n\n

Diese Regelung, die vollkommen auf Freiwilligkeit und Gutm\u00fctigkeit der Schulleitungen basiert, wird damit begr\u00fcndet, dass ab der Oberstufe keine Schulpflicht mehr gelte und man ja freiwillig in der Schule sei.<\/p>\n\n\n\n

Jedoch k\u00f6nnen sich Sch\u00fcler*innen nicht aussuchen, zu welchen Stunden sie erscheinen und zu welchen nicht, da die allgemeine Anwesenheitspflicht auch bei extremer Hitze gilt. Oberstufensch\u00fcler*innen unter 18 k\u00f6nnen zudem ihre m\u00f6gliche Abwesenheit wegen gesundheitlichen Folgen von Hitze nicht selbst entschuldigen und m\u00fcssen auf das Verst\u00e4ndnis ihrer Eltern hoffen.<\/p>\n\n\n\n

Im Grundgesetz hei\u00dft es in Artikel 12 Absatz 1 „Alle Deutschen haben das Recht, Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsst\u00e4tte frei zu w\u00e4hlen“ [4]. Diese Freiwilligkeit, \u00fcber die Schulpflicht hinaus Abitur zu machen und sich somit eine freie Berufswahl zu erm\u00f6glichen, als Begr\u00fcndung zu nehmen, weshalb Hitzeschutzma\u00dfnahmen nicht umgesetzt werden und der Unterricht unter untragbaren Bedingungen fortgef\u00fchrt wird, verurteilen wir.<\/p>\n\n\n\n

2019 gab es bereits einen Antrag des hessischen Landessch\u00fclerrats [8], auf welchen in Verbindung mit vielen anderen Beschwerden 2021 ein neuer Erlass verabschiedet wurde, welches Hitzema\u00dfnahmen ab 26\u00baC erlaubt, aber nicht vorschreibt [2].<\/p>\n\n\n\n

Sch\u00fcler*innen sind immer noch ihren Schulleitungen ausgesetzt bei Temperaturen bis \u00fcber 31\u00baC[1].<\/p>\n\n\n\n

Auch im hessischen Hitzeaktionsplan (HHAP) von Juni 2024 wird das Problem werden Schulen nur in einem einzigen Satz erw\u00e4hnt [5].<\/p>\n\n\n\n

Eine Temperaturobergrenze f\u00fcr Innenr\u00e4ume an Schulen w\u00e4re auch keine neue Erfindung, da es 2009 bereits eine verpflichtende Regelung gab, welche aber 2013 zugunsten der Freiwilligkeit und Eigenverantwortung von Schulleitungen abgeschafft wurde [6].<\/p>\n\n\n\n

Bis Schulen ausreichend mit Klimaanlagen und anderen temperaturreduzierenden Ma\u00dfnahmen ausgestattet sind, muss es eine verpflichtende Regelung f\u00fcr Hitzefrei geben, damit hessische Sch\u00fcler*innen und Lehrer*innen ausreichend vor der Hitze gesch\u00fctzt sind. Ohne angemessene Hitzeschutzma\u00dfnahmen kann kein sinnvoller Unterricht stattfinden und solange diese noch nicht umgesetzt sind, bleibt keine andere Option au\u00dfer Unterrichtsentfall, wenn man nicht weiter die Gesundheit von Sch\u00fcler*innen und Lehrkr\u00e4ften gef\u00e4hrden will.<\/p>\n\n\n\n

Die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin informiert \u00fcber m\u00f6gliche Gesundheitsfolgen von extremer Hitze, die verpflichtende Hitzeschutzma\u00dfnahmen in Arbeitsst\u00e4tten begr\u00fcnden. Dort hei\u00dft es:<\/p>\n\n\n\n